Podle svých pracovních výsledků můžou zaměstnanci dosáhnout velice zajímavých finančních odměn na bonusech.
Prémie a odměny ve výši až 5600 Kč, přispějeme průměrem ze základu hrubých mezd za pololetí na dovolenou a Vánoce v 4,5%, příplatky nad zákonný rámec, odměny za přesčasy, věrnostní bonus, dárkové poukázky na narozeniny, bonus za splnění plánu a další…